Worum geht es?

Verstehen, Erkennen, Entscheiden, Handeln – das sind Voraussetzungen, um am Leben in der Gesellschaft teilnehmen zu können. Bildung ist eine wichtige Grundlage, um die Anforderungen des Alltags und des Arbeitslebens meistern zu können. Alle Menschen haben ein Recht auf lebenslanges Lernen. Was aber, wenn Lernen unter erschwerten Bedingungen stattfi ndet? Wie können Menschen mit Behinderungen und Lernschwierigkeiten an Bildung teilhaben?

Die Bildungspartner Main-Kinzig (BiP) und das Behinderten-Werk Main-Kinzig e. V. (BWMK) werden künftig zusammenarbeiten, um Antworten auf diese Fragen zu geben. Ziel ist es, Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf einen breiten Zugang zu Bildung zu eröffnen. Denn Bildungschancen sind Lebenschancen. „Bildung inklusive“ – das heißt für BiP und BWMK, allen Menschen ein geeignetes Lernumfeld zu bieten und dabei die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Einzelnen zu berücksichtigen: sein Tempo, seine Wahrnehmung, seine Interessen. Lernen soll im Lebensumfeld des Einzelnen ansetzen und Spaß machen. Neues zu lernen, bringt Selbstvertrauen; Selbstvertrauen stärkt Selbstständigkeit – und umgekehrt. „Bildung inklusive“ bedeutet auch, dass unsere Angebote Menschen mit und ohne Behinderung ansprechen sollen. Lernen von- und miteinander macht Freude, bringt Erkenntnisse und schult soziale Kompetenzen.

Im Jahr 2011 stellt diese beginnende Kooperationen einen Themenschwerpunkt im vhs-Programm dar. Nach und nach werden dann entwickelte Angebote in das Regelangebot des vhs-Programms integriert.

Bausteine dieses Themenschwerpunktes sind:

Zwei Kursangebote, die Sie im Kapitel Gesundheit finden.

Zur bedarfsgerechten Entwicklung von Angeboten für die nächsten
Halbjahre führen wir zwei Arten der Bedarfserhebung durch:
• Gespräche mit Lernhilfeschulen im MKK
• Fragebogen für Betroffene, Familienangehörige und Bekannte
(diesen Fragebogen finden Sie hier ... als PDF-Dokument)

In Planung ist ein Programm für den MKK, das den
Perspektivenwechsel von Menschen aus Unternehmen im Rahmen
der Personalentwicklung vorsieht. Dabei schnuppern Sie in soziale
Einrichtungen wie das Behindertenwerk oder auch in Behörden
hinein. Die Teilnehmer des Programms sammeln dort wertvolle
Erfahrungen für ihre soziale Kompetenz und bereichern die
Einrichtungen mit ihrem Erfahrungsschatz. Das Programm lehnt
sich an ähnliche bundesweite Aktionen an und berücksichtigt dabei
regionalspezifi sche Gegebenheiten.